professionnels (la reunion)

Psychologue

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'ADIAD (Association interDépartementale pour l'Inclusion et l'Accompagnement Durable des personnes en situation de handicap) est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap pour favoriser leur insertion professionnelle ou les maintenir en emploi. Le SAS SP de l'ADIAD est un service médico-social qui accompagne plus spécifiquement des personnes rencontrant d'importants freins dans leur parcours social et/ou professionnel. Le SAS SP de l'ADIAD recherche sa ou son psychologue : Sous l'autorité de la responsable de service, le (ou la) psychologue du SAS-SP apporte une expertise indispensable à l'équipe pour sécuriser le parcours des bénéficiaires, depuis leur admission (analyse à la demande, détermination des problématiques psychiques éventuelles et validation de l'adéquation entre les besoins repérés de la personne et les ressources du service) jusqu'à leur sortie du service (mesure de l'évolution de l'état psychologique des bénéficiaires, préconisation de réorientations et de partenaires pour la poursuite de l'accompagnement). Pour cela, il conseille et assiste l'équipe multidisciplinaire, crée des outils, anime des réunions ou des groupes de travail,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons 2 Consultants emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions et responsabilités 1. Encadrement (formation en interne si compétences en espaces verts) Organiser, planifier et superviser les activités techniques (chantier, atelier, etc.) en lien avec les objectifs de production de la structure. Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. Assurer la maintenance et la gestion du matériel/outillage. 2. Accompagnement socio-professionnel Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des salariés en insertion. Contribuer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés d'insertion. Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et la professionnalisation des salariés. 3. Travail collaboratif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateurs, Accompagnants Socio-Professionnels, administration, direction, partenaires.). Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités et des parcours des salariés. 4. Participation à la vie de la structure Contribuer à l'amélioration continue des processus d'insertion et de production. Participer à la promotion des activités de la structure (salons,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions ou activités - Fonctionnement de la structure : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en lien avec sa hiérarchie et des documents associés (Livret d'accueil, Règlement de la Plateforme.). Evaluer les actions mises en œuvre Participer aux réunions de l'équipe sociale et de fonctionnement. Assure des astreintes de la Plateforme en respectant les procédures internes (lien avec l'astreinte de direction). -Médiation de rue: Allez vers les publics en errance de façon journalier et/ou sur sollicitation. Être présent dans les différents quartiers de la commune Travailler le lien avec ses personnes pour les ramener vers un accompagnement Pouvoir leur proposer des temps de répit et de restauration pour créer du lien et tisser de la confiance. Savoir appréhender et gérer les conflits par le dialogue et la patience Faire des primo évaluation dans la rue afin de pouvoir orienter les gens sur les bons dispositifs Créer le partenariat nécessaire -Accompagnement social En lien avec les TS de la PAAMS: Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des résidents (favorise l'accès aux droits sociaux et à l'autonomie).[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Louviers, 27, Eure, Normandie

Rejoignez notre structure en tant que CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Sous la supervision d'un responsable , vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le Département de l'Eure. Vous participerez à des temps d'échanges réguliers avec l'équipe afin de suivre l'évolution des parcours et d'adapter les accompagnements. Des retours réguliers seront effectués auprès de votre hiérarchie sur les situations et les actions menées. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les publics et accompagner leur parcours d'insertion professionnelle - Réaliser des diagnostics individuels pour identifier besoins, freins et compétences - Élaborer et suivre des parcours d'insertion personnalisés - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de recherche d'emploi et de formation - Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, CV, entretien) - Collaborer avec les partenaires de l'emploi, de la formation et de l'insertion VOTRE PROFIL : - Être titulaire d'un diplôme en insertion, travail social ou titre professionnel équivalent - Justifier d'une année d'expérience en accompagnement de publics en insertion - Maîtriser les dispositifs[...]

Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de handball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales Encadrement sportif - Encadrer, entraîner et coacher les équipes - Concevoir et animer les séances d'entraînement - Assurer le suivi des équipes en compétition - Évaluer la progression des pratiquants Développement des activités - Animer des interventions en milieu scolaire et extrascolaire - Développer les nouvelles pratiques (Handfit, Beach Handball, sport santé.) - Organiser des stages sportifs pendant les vacances - Participer à l'organisation des événements du club Développement et structuration - Contribuer à la promotion du club et de ses activités - Participer au développement des partenariats (collectivités, entreprises) - Être force de proposition dans les projets de développement - Participer à la recherche de financements (subventions, ANS.) Profil recherché - Titulaire d'un BPJEPS (APT ou activités sportives collectives) et/ou Licence STAPS ou équivalent (niveau 4 minimum) - Expérience dans l'encadrement sportif appréciée Compétences attendues - Capacités pédagogiques et relationnelles - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à travailler en équipe avec des bénévoles - Dynamisme et implication dans la vie associative[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez notre équipe au Centre d'Initiation au Travail et à la Vie Sociale (CITVS) - Alternance septembre 2026 Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des adultes en situation de handicap et souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Le CITVS de la fondation John Bost vous ouvre ses portes ! Qui sommes-nous ? Le CITVS est une structure passerelle dédiée à l'apprentissage et à l'insertion professionnelle pour adultes atteints d'autisme et/ou de déficiences intellectuelles. Avec une capacité d'accueil de 23 places en semi-externat, notre mission est de favoriser l'autonomie et le développement de chaque personne accueillie. Votre rôle En tant que moniteur éducateur en alternance, vous serez au coeur de la vie quotidienne des personnes accueillies, contribuant directement à leur épanouissement et à leur autonomie. Vos missions principales seront : Soutenir les adultes dans leurs activités quotidiennes, favoriser l'autonomie, encourager les initiatives et renforcer la confiance en soi. ? Préparer et encadrer des ateliers adaptés (activités manuelles, ateliers professionnels, sensibilisation à la vie quotidienne, etc.) pour développer les compétences[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de coordination FJT au sein du CCAS se situe entre la direction et les équipes socio-éducatives de cette structure, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et le lien avec les partenaires en vue de rendre le travail d'accompagnement plus efficient. LES MISSIONS : * Gestion du fonctionnement quotidien du FJT en soutien des équipes. * Gestion des personnes accueillies en lien avec les règles propres à la structure (entretien de recadrage, de remobilisation sur le projets, gestion des exclusions en lien avec la direction, .). * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Socioéducatif. * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 6 agents sociaux une équipe éducative de 3 agents. * Participer au besoin à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes sur sollicitation de la direction. * Organiser et conduire les réunions de suivi éducatif et transmettre les informations nécessaires à la direction, aux équipes du terrain et faire le lien avec les partenaires. * Etre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Clion, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre Maison d'Enfants à Caractère Social accueille et accompagne des jeunes de 15 à 18 ans en situation de fragilité sociale et familiale. Dans le cadre de leur parcours éducatif, nous recrutons un Conseiller en Insertion Professionnel (H/F) pour renforcer notre accompagnement vers l'autonomie et l'insertion professionnelle. Missions principales : En lien avec l'équipe éducative et les partenaires extérieurs, vous serez chargé(e) de : Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel Réaliser des bilans de compétences et identifier les freins à l'insertion Prendre en charge des ateliers et des remises à niveaux Mettre en place des actions d'orientation, de formation et d'accès à l'emploi Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et préparation aux entretiens Développer un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, missions locales.) Assurer le suivi individuel et évaluer les parcours d'insertion Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet éducatif de la structure Vous possédez le sens de l'écoute, de l'observation et du travail d'équipe. Vous avez la capacité à instaurer un cadre serein et sécurisant et vous[...]

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Définition : Réaliser tout ou partie d'opérations manuelles simples de diverses natures, parfois accompagnées d'opérations de saisie de données (collecte, manutention de produits ou d'objets, préparation de livraison, transport de biens, distribution, livraison de biens), en appliquant les consignes données Activités : Agent Hygiène Site hôpital - Chargement / déchargement de biens, de produits, linge, déchets - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage, entretien, désinfection des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité - Transport et livraison de biens, de produits, linge et déchets Site Vaux de Chaume - Contrôle de la conformité, de la qualité des produits - Chargement / déchargement de biens, de produits, linge, déchets - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Nettoyage, entretien, désinfection des équipements,[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE RECHERCHE Un(e) Formateur(trice) Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ligérien, nous accompagnons des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans leur évolution professionnelle. Notre mission : proposer des formations utiles, qualifiantes et adaptées aux attentes des employeurs. Votre mission : Le poste concerne l'animation de groupes d'apprenants préparant : - Titre Paritaire de la Métallurgie - Tuyauteur Industriel - CS Technicien en Tuyauterie (orientation chantier) Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Vous êtes capable de : Animer pédagogiquement - Concevoir, préparer et animer les séquences de formation en atelier et en salle. - Adapter les contenus aux référentiels visés et aux besoins des entreprises. - Mettre en œuvre des pédagogies concrètes basées sur la pratique professionnelle. - Individualiser les parcours selon le niveau des apprenants et la certification. - Évaluer les compétences en contrôle continu et préparer aux examens/certifications. - Participer aux réunions pédagogiques avec l'équipe GRETA CFA Loire. - Remédier aux[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. Elle veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. VOS MISSIONS CLES: * Accompagner dans les tâches du quotidien : - Entretien du logement et des vêtements. - Aide aux démarches administratives simples. * Actes essentiels de la vie quotidienne : - Achats alimentaires et préparation des repas. - Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements. * Stimulation et accompagnement : Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales. VOS AVANTAGES : * Pour vos déplacements : - Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km). - Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre un message de motivation à votre candidature *** Sous l'autorité de la directrice du CCAS, l'animatrice/teur du Relais Petite Enfance informe les familles sur les modes d'accueil pour leur jeune enfant, les accompagne dans le choix le mieux adapté à leurs besoins et soutient les assistants maternels et les gardes à domicile dans leurs pratiques professionnelles. Missions / conditions d'exercice 1- Participation à la sociabilisation et à l'éveil des jeunes enfants *sensibilisation des assistants maternels et des parents aux besoins de l'enfant (travail en ateliers) 2- Information et accompagnement des familles : * informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire * accompagner le recours à un-e professionnel-le de l'accueil individuel en favorisant la relation entre la famille et les professionnels (volet administratif niveau 1, rôle de parent employeur, accompagnement éducatif, médiation,...) 3- Information et accompagnement des professionnel-les : informer les professionnelles : * informer et assister les assistants maternels dans leurs démarches sur le site monenfant.fr *[...]

Formateur / Formatrice enseignement à distance

Emploi Enseignement - Formation

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Lunéville. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles (10 séquences de 2h00 ou 3h00 réparties sur l'année) sur des groupes en protection de l'enfance et/ou polyvalence de secteur - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance. *Idéalement[...]

Analyste d'application

Emploi Enseignement - Formation

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Toul. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles (10 séquences de 2h00 ou 3h00 réparties sur l'année) sur des groupes en protection de l'enfance et/ou polyvalence de secteur - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance. *Idéalement[...]

Technicien(ne) intervention équipement cuisine professionnel

Emploi Restauration - Traiteur

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, le groupe Crescendo Restauration (enseigne Crescendo, Jules & John, Les Comptoirs d'Alice) recherche un.e technicien.ne spécialisé.e en équipement de cuisine professionnelle et idéalement frigoriste avec une attestation de capacité (déplacements région Bourgogne-Franche-Comté : 25/70/21/68). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez chargé de : Maintenir et réparer les équipements de cuisine professionnelle sur un périmètre d'environ 8 restaurants sur la région définie (fours, plaques, hottes, lave-vaisselle, friteuses, etc.). Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Réaliser les opérations d'entretien préventif. Assurer la conformité des installations aux normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les équipes de cuisine sur les restaurants pour minimiser les temps d'arrêt. Gérer les stocks de pièces détachées et outils nécessaires. Réaliser occasionnellement de petits travaux de multi-services. Ce que nous offrons Un environnement dynamique et une structure à taille humaine. Des formations pour monter en compétences. Une rémunération attractive de[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val Suran, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

RP Coaching & Formation (organisme certifié Qualiopi) recrute 4 professionnels indépendants (Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté) pour exercer le Bilan d'Orientation Scolaire dans le cadre de la Licence méthode RELIANCE - marque déposée. Le Bilan d'Orientation Scolaire méthode RELIANCE est une démarche structurée (3 à 5 séances) destinée aux adolescents de la 3e à la Terminale. Il comprend l'exploration du profil de personnalité, des valeurs et des intérêts professionnels, l'étude des métiers et filières, et la construction d'un plan d'action remis à la famille. Ce que nous fournissons - Méthode complète clé en main (protocole, outils, supports de séance) - Plateforme d'évaluation numérique avec application développée par l'organisme - Formation initiale à la méthode - Accompagnement au démarrage et suivi régulier - Méthode déposée à l'INPI Profil recherché - Professionnel(le) du coaching, de la formation, du conseil en évolution professionnelle - Ancien(ne) RH, manager, enseignant(e), éducateur(trice) - Professionnel(le) en reconversion souhaitant créer ou développer une activité - Appétence pour le travail avec les adolescents et les familles - Capacité à travailler[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

A propos de l'entreprise Acteur reconnu dans l'accompagnement assurantiel des professionnels de la construction et de l'immobilier, dans le renforcement de leur pôle dédié. Cette structure intervient auprès de marchands de biens, promoteurs, constructeurs de maisons individuelles, maîtres d'œuvre et professionnels de l'immobilier sur des problématiques à forts enjeux. Le poste Vous intervenez sur la gestion et le suivi de dossiers en assurance construction et risques professionnels : RC / RC Décennale Dommages-Ouvrage Tous Risques Chantier Multirisques professionnelles Vos responsabilités : Constitution de dossiers complets, fiables et exploitables Collecte et vérification de la cohérence des pièces Interface avec les compagnies d'assurance Suivi des relances, attestations, avenants et renouvellements Sécurisation des montages assurantiels Le poste est principalement sédentaire (pas de prospection terrain). Toutefois, vous pourrez être amené(e), en accompagnement, à participer à certains rendez-vous afin de : Comprendre les opérations immobilières Identifier les enjeux techniques Anticiper les risques Le profil recherché Profil structuré, fiable et impliqué,[...]

Agent / Agente de maintenance en climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Cusset, 30, Allier, Occitanie

ENGIE Home Services, spécialisée dans le dépannage et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un alternant pour intégrer la formation CQPM Technicien de Maintenance et d'Installation de pompe à chaleur et climatiseur. Cette formation est proposée pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026 ! Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant ? Deviens Technicien de Maintenance PAC/Clim H/F - VICHY (03300) Tes missions : -Partir à la rencontre de nos clients (individuels, bailleurs, professionnels) -Effectuer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatiseurs, en veillant à appliquer les règles de sécurité -Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie En bref, relation clientèle, technicité et challenges rythmeront tes journées. La formation CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise sur le terrain. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Aveyron, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les situations,[...]

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Objectif principal du poste : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'Equipe Opérationnelle en Hygiène (EOH) et de l'Equipe Mobile d'Hygiène (EMH). Périmètre d'intervention : L'ensemble des établissements médico-sociaux situés dans le Gers. Déplacements très fréquents sur les établissements du département conventionnés LE POSTE ET SES MISSIONS Activités : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration de recommandations[...]

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Castelnau Montratier-Sainte Alauzie, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) sur notre Lieu de Vie et d'Accueil, situé à Castelnau-Montratier (46) au sud de Cahors. Nous accueillons un groupe de 6 à 7 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés par les Services de Protection de l'Enfance de divers départements dans un cadre sécurisant, bienveillant et vivant, dans la campagne Quercynoise. Nous recherchons quelqu'un prêt à s'investir sur le LVA au quotidien pour accompagner ces jeunes. Concrètement le rôle de l'assistant permanent est d'assurer le quotidien des jeunes et de la maison, sur des horaires atypiques (nous assurons un roulement sur 3 à 5 jours en continu avec nuits sur site, entrecoupés de 2 à 3 jours de coupures pour un total de 258 jours lissés à l'année). - Avec les jeunes, nous assurons l'accompagnement éducatif, le respect du cadre, les propositions et menées d'activité, les devoirs et le vivre ensemble. - Au niveau administratif, nous gérons l'organisation des journées, les écrits professionnels, les RDVs avec le SPE/ASE et autres partenaires, le suivi des projets des jeunes (école, apprentissages, stages, etc.), le suivi santé, etc. - Nous assurons l'entretien de la maison et surtout qu'il[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-d'Arvey, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La société GSF ORION CHAMBERY recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de remplacement à compter du 20/07/2026 et jusqu'au 01/02/2027 minimum. Vous aurez pour missions : Gestion des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenant, solde de tout compte, mutuelle, suivi des absences, acompte, suivi intégral des dossiers du personnel, attestation de salaire mi-temps thérapeutique - Gestion santé sécurité du personnel : relation médecine du travail/mutuelle/organisme de la sécurité sociale, suivi et mise à jour des visites médicales, déclaration des accidents du travail/maladies professionnelles et suivi - Gestion courante administrative : archivage des dossiers du personnel de manière mensuelle : dossiers post paies, solde de tout compte, comité sociale et économique etc, mise à jour de tableaux de bords/reporting - Gestion des entretiens professionnels et formations : suivi et mise à jour des entretiens professionnels et professionnels des salariés et des formations professionnelles, reporting et suivi des dates d'échéances. - Gestion de la paie : vérifications des éléments variables de paie et procédure de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du dispositif Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont créés, dans chaque département, pour apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Ils contribuent à l'accessibilisation de l'école et à l'inclusion scolaire. Ils constituent une réponse de premier niveau, une porte d'entrée pour toutes demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses apportées peuvent être des aménagements pédagogiques et éducatifs, la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté, un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'Education nationale ou du médico-social. L'équipe du PAS travaille en étroite collaboration et en complémentarité avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). En Tarn et Garonne, deux PAS ont ouvert sur l'année scolaire 2025-2026, deux autres sont créés à la rentrée 2026. Equipe L'équipe du PAS est composée d'un binôme de professionnels : un enseignant coordonnateur (personnel de l'Education Nationale) et un éducateur spécialisé. L'équipe peut, selon les[...]

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de : Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques. Dans le cadre de l'opération « Parcours adaptés vers l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16-29 ans - AGAPé », financée par le Fonds Social Européen (FSE+) sur le Programme National 2021-2027, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) à temps plein, entièrement mobilisé(e) sur ce dispositif pour l'année 2026. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'une[...]

Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Pour l'équipe féminine , la joueuse professionnel est une actrice central du projet du club. Elle contribue à la performance sportive tout en incarnant les valeurs, l'image et les ambitions du Vautour Club. À ce titre, elle ne se limite pas à une présence sur le terrain : elle est également une ambassadrice un repère pour les jeunes et un levier de développement pour la structure. Son engagement s'inscrit dans une logique globale : sportive, éducative et territoriale. Missions : - Contribuer activement aux résultats sportifs /S'inscrire dans une exigence de performance individuelle et collective/ Appliquer avec rigueur les consignes techniques et tactiques/ Être un élément moteur dans la dynamique d'équipe /Participer pleinement à toutes les échéances sportives /Maintenir une condition physique irréprochable/ Adopter une hygiène de vie de sportif / S'inscrire dans une logique de progression continue/ Gérer la pression et les exigences du haut niveau /Respecter les protocoles médicaux et de préparation Être ambassadeur du club et de ses valeurs /Représenter le club avec exemplarité en toute circonstance/ Porter une image positive auprès du public et des partenaires/[...]

Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Le joueur professionnel est un acteur central du projet du club. Il contribue à la performance sportive tout en incarnant les valeurs, l'image et les ambitions du Vautour Club. À ce titre, il ne se limite pas à une présence sur le terrain : il est également un ambassadeur, un repère pour les jeunes et un levier de développement pour la structure. Son engagement s'inscrit dans une logique globale : sportive, éducative et territoriale. Missions : - Contribuer activement aux résultats sportifs /S'inscrire dans une exigence de performance individuelle et collective/ Appliquer avec rigueur les consignes techniques et tactiques/ Être un élément moteur dans la dynamique d'équipe /Participer pleinement à toutes les échéances sportives /Maintenir une condition physique irréprochable/ Adopter une hygiène de vie de sportif / S'inscrire dans une logique de progression continue/ Gérer la pression et les exigences du haut niveau /Respecter les protocoles médicaux et de préparation Être ambassadeur du club et de ses valeurs /Représenter le club avec exemplarité en toute circonstance/ Porter une image positive auprès du public et des partenaires/ Participer aux actions de communication[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant(e) de service social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Les missions principales du poste : Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir[...]

Psychologue

Emploi Droit - Justice

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Localisation administrative et géographique - Direction : DISP Bordeaux Residence Administrative - CD UZERCHE ou MA ANGOULEME ou MA PERIGUEUX- Description du poste : Le/la psychologue chargé(e) du soutien psychologique du personnel intervient : - Sur site pour évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. - Auprès d'un agent ou d'un groupe d'agents après un évènement professionnel traumatisant (agression, découverte d'un suicide, confrontation à la mort ...) - Dans le cadre d'un dispositif de crise collective grave impliquant un grand nombre de personnes (mutinerie, prise d'otage ...) - Sur signalement d'un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d'un agent lorsque les difficultés rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles. Dans le cadre de sa fonction, le psychologue : - Travaille en relation avec les différents interlocuteurs ou organismes pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents relevant de son secteur de compétence (service de la DISP, des établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, service[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

PRESENTATION DES SERVICES Les missions de la PCO TND 23 sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018. Elles sont : - De coordonner la réalisation du bilan et/ou interventions précoces des professionnels concourant à ce parcours et exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral (professionnels conventionnés ou non conventionnés) - De proposer du soutien et de la guidance parentale - De permettre le paiement des professionnels libéraux non conventionnés grâce au « forfait précoce » La plateforme assure l'orientation des demandes des enfants de 0 à 12 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse et s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE 50% sur la PCO TND 0-6 ans / 50% sur la PCO 7-12 ans Le coordinateur effectuera les missions suivantes : - Organiser et coordonner le fonctionnement des services ; - Assurer un appui aux professionnels ; - Impulser une dynamique de réseau et de partenariat ; - Accompagner et intervenir auprès des enfants et familles. Expérience[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présentation de l'association : FACE (Fondation Agir Contre l'Exclusion) est une Fondation Reconnue d'Utilité Publique depuis 1994. Elle favorise l'engagement social et sociétal des entreprises pour lutter contre toute forme d'exclusion, de discrimination et de pauvreté. FACE Ille et Vilaine est une association loi 1901 et un club d'entreprises agréé par la Fondation FACE. Créée en 1998 FACE s'organise en Club visant à mobiliser les entreprises dans une approche globale et innovante de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE). Aujourd'hui, FACE Ille et Vilaine c'est plus de 200 entreprises partenaires, plusieurs centaines de personnes accompagnées et une dizaine de dispositifs centrés sur l'emploi, l'éducation et la formation. > Missions principales : - Mobiliser les entreprises et les acteurs du territoire pour mettre en place des actions concrètes auprès du public via des animations d'ateliers collectifs et individuels. - Accompagner vers l'insertion professionnelle par l'emploi et/ou la formation les publics de FACE (une attention particulière aux personnes bénéficiaires du RSA et personnes placées sous-main de justice). - Le/la chargé.e de mission pourra apporter[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Candidature : *** CV et lettre de motivation *** réception des candidatures jusqu'au 06/06 - prise de poste le 06 juillet L'ESAT de BEL AIR accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale, au travers d'activités de production adaptées. L'atelier cuisine assure la réchauffe des repas livré par la cuisine centrale (UCP3S) en liaison froide, et la gestion du restaurant collectif de l'ESAT qui accueille chaque midi 110 travailleurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) moniteur(trice) en cuisine afin d'assurer le pilotage de l'activité tout en garantissant un accompagnement professionnel et humain de qualité des travailleurs. Missions principales Organisation et pilotage de l'activité restauration Vous assurez, à terme, la commande, le suivi et la réception des repas nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement sur le logiciel Hestia : - Vous gérez les activités du service cuisine : Mise en réchauffe des préparations chaudes, épluchage et présentation des préparations froides, préparation de la distribution des repas, traçabilité, - Vous supervisez l'équipe de travailleurs en cuisine : Réchauffe, service[...]

Médecin généraliste

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faciliter la lecture du document, le masculin générique est utilisé pour désigner les deux sexes. L'Association Le Fil d'Ariane est une association médico-sociale (ESSMS) basée à Nevers, implantée sur deux sites (8 rue des Docks et 26 rue Louis Vicat) et quatre antennes Départementales. Elle gère un CAMSP, un CMPP, un SESSAD, une Maison des Adolescents. Des dispositifs sont portés comme la PCO 0-12 ans, portage CAMSP, les PAS portage CMPP, l'EDAP portage CAMSP, L'ULIS PRO TAS portage CMPP. Une équipe mobile de la MDA Nièvre est également déployée depuis 2017 sur le Département. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) assure des missions d'évaluation, de diagnostic et d'accompagnement précoce d'enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, en étroite collaboration avec les familles. L'association recherche dès que possible un médecin généraliste (connaissances en TND appréciées). - Pilotage : - Participe aux instances de pilotage - Superviser les Réunions de Coordination Pluri-professionnelles (RCP) avec les professionnels mobilisés dans les situations rencontrées, tout au long du parcours des enfants dans la plateforme - Partenariat et réseau[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un "Chargé(e) d'Insertion et d'Orientation Professionnelle" H/F avec Titre professionnel obtenu pour compléter notre équipe. Missions : Rattaché à l'ESPO EPNAK de Valenciennes vous intervenez au sein d'un binôme (CIP et Psychologue du travail) dans le cadre du déploiement de notre plateforme mobile dans le Nord (PAMOFIP 59). Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap à chaque étape de leurs parcours de pré-orientation pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable. Vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du département (Dunkerque - Gravelines - Cambrai - Maubeuge et Avesnes-sur-Helpe) avec un véhicule de service attitré. La PAMOFIP 59 s'implante durant 14 semaines consécutives sur un même lieu ci-dessus nommé, du lundi au jeudi en présentiel. Une alternance de présence avec les personnes accompagnées sera organisée avec votre binôme. Votre lieu de résidence n'est pas un frein à candidater puisque vous ne serez pas tenu de prévoir un déménagement pour occuper cette fonction, ni de venir à Valenciennes chaque jour. Des journées de télétravail ou de distancielle sont prévues dans l'organisation. Vous habitez Hazebrouck,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez une crèche de 30 berceaux au cœur de Versailles, face à la gare Rive Droite, où le bien-être des enfants et des professionnels est une priorité. Dans des espaces variés et stimulants (salle sensorielle, motricité, univers mensuels, jardin, terrasse), vous participerez à des projets pédagogiques innovants et à des journées thématiques créatives. Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle soudée, accompagnée par une direction bienveillante qui valorise l'évolution, le dialogue et le confort des professionnelles. La crèche est idéalement située en face de la gare Versailles Rive Droite, à seulement deux minutes à pied, avec plusieurs lignes de bus et la place du marché à proximité immédiate (commerces, restaurants, boulangeries). D'une capacité de 30 berceaux, elle est organisée en deux unités de vie à âges mélangés (bébés-grands et moyens-bébés). Les professionnels bénéficient de locaux spacieux et variés : salle sensorielle, salle de motricité, salle à univers mensuels, atrium lumineux, jardin extérieur et terrasse. L'équipe met en œuvre de nombreux projets pédagogiques : igloo sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, espace montessorien, ainsi[...]

Pédiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités et fonctions principales du poste : L'activité de psychologue s'exerce à plusieurs niveaux : - Une prise en charge et soutien psychologique des enfants et de leur famille : Prise en charge et soutien psychologique des patients présentant une maladie chronique (diabète, obésité, épilepsie, migraine, ...) Prise en charge et soutien psychologique des adolescents présentant des troubles psychologiques tel que des troubles anxieux, des troubles du comportement alimentaire, un mal être, . Accompagnement de l'enfant et de sa famille en cas de trouble psychosomatique, de mauvais vécu d'hospitalisation Guidance parentale et prise en charge de l'enfant en cas de trouble du sommeil, de l'appétit et du comportement Evaluation et soutien psychologique des mineurs victimes de violences Il s'agit d'interventions ponctuelles, ou de thérapies brèves et dès lors qu'un soin doit être prolongé, il sera fait appel à d'autres structures de soin, notamment de secteur de psychiatrie infanto juvénile. Le psychologue de pédiatrie doit être en accord au principe de prendre en charge en « cothérapie » avec les autres professionnels du service (médecin, IDE, équipe du CMP.). - Une[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP Bordeaux Rive Gauche recherche un Formateur CATEC spécialisé dans le domaine des espaces confinés (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à SAINT JEAN D'ILLAC. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, notamment sur le travail en espaces confinés, - Encadrer et évaluer des stagiaires, - Organiser sa formation, ses journées, - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur eau et/ou assainissement, et de deux ans d'expérience en tant[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Angres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à[...]

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Social - Services à la personne

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : - Maîtriser parfaitement la LSF et avoir une bonne connaissance du français - Evaluer un niveau de LSF à l'aide d'outils réglementés (CECRL.)* - Etablir progressivement une cartographie des compétences des professionnels de l'INJS en LSF - Concevoir des programmes de formation et des outils pédagogiques adaptés - Savoir transmettre un contenu pédagogique - Animer des sessions de formation en groupe ou en individuel (coaching) - Assurer des cours des cycles A1 à B2 - Savoir mettre en œuvre un module de formation courte répondant à un besoin précis - Connaître la culture Sourde et l'histoire des Sourds - Intervenir lors d'actions de sensibilisation Activités annexes : - Développement de projets pour construire et promouvoir une société plus inclusive pour les personnes sourdes - Développement d'actions culturelles en LSF - Développement d'actions de formation ou de sensibilisation extérieures pour le grand public (à long terme) Partenaires institutionnels : CDI INJS, service communication INJS, service interprétariat de l'INJS, associations partenaires : ADIS, VISUEL, SIGNES DE MAINS, LUMOSIGNES, entreprises, administrations[...]

Repasseur / Repasseuse

Emploi

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous occupez un poste d'employé polyvalent H/F, dans nos ateliers de repassage. En intégrant Amidon89 en tant que salarié(e) en insertion professionnelle, vous êtes accompagné(e) par une accompagnatrice socio-professionnel pour construire votre projet professionnel (emploi ou formation). Une première expérience dans le domaine du repassage n'est pas indispensable car une formation technique est dispensée lors de votre intégration. Vous bénéficiez donc de deux accompagnements : Accompagnement Technique sur le repassage par une encadrante et Construction projet professionnel par l'accompagnatrice socio professionnel. En suivant les procédures internes et les consignes des encadrants vous serez amené à assurer : - le comptage et le tri des articles (vêtements de nos adhérents) - le remplissage de la fiche de suivi - le lancement des cycles de lavage et de séchage au besoin - le repassage du linge - le pliage des articles - l'entretien du poste de travail ________________________________________ Profil recherché et prérequis - Personne minutieuse, appréciant le travail manuel - Capacité d'adaptation *** vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller***

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un Assistant Ressources Humaines en CDD pour accompagner le Directeur des Ressources Humaines Groupe. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe et rattaché au DRH Groupe, nous recherchons dans le cadre d'un CDD un Assistant Ressources Humaines. Les missions qui vous attendent : - Pilotage et suivi du budget pour la Direction des Ressources Humaines Groupe : gestion de projet avec les équipes RH des différents pays - Participation à la tenue de l'agenda du DRH Groupe et à l'organisation de réunions ; - Suivi des factures et au respect du budget de la Direction des Ressources Humaines ; - Traitement du courrier À propos de vous : - Maitrise du pack office et plus particulièrement d'Excel - Bonne maitrise[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cessy, 10, Ain, Grand Est

Les Pimousses - Micro-crèche Cessy (01) Accueil d'enfants de 10 semaines à 3 ans Nous recrutons en CDI 100% Ouverture prévue : 24 Août 2026 Dans le cadre de l'ouverture de la micro-crèche Les Pimousses, nous recrutons des professionnels de la petite enfance pour constituer l'équipe : AP Une semaine de formation est prévue avant l'ouverture, afin de : suivre les formations obligatoires de la petite enfance, prendre en main les outils numériques de la structure, découvrir et s'approprier le projet pédagogique, apprendre à se connaître et créer une dynamique d'équipe solide, se familiariser avec les locaux et l'organisation de la crèche. Présentation de la structure La micro-crèche Les Pimousses, est une structure à taille humaine accueillant jusqu'à 12 enfants dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. La micro-crèche dispose d'une salle Snoezelen. L'équipe sera composée de 5 professionnels, dont un poste à temps partiel, afin de garantir un accueil de qualité et un fonctionnement respectueux du rythme des enfants comme des professionnels. La crèche s'inscrit dans une démarche : éco-responsable, avec une attention portée à la réduction de l'impact[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDD, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26), des le mois de Juin. Poste évolutif à partir du mois d'octobre. LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles [...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association LA BRISE est l'employeur de « l'Equipe Ressource Régionale de Soins Palliatifs Pédiatriques (ERRSPP) ». Au sein de cette équipe multidisciplinaire travaillent des professionnels médicaux (médecins, infirmières et puéricultrices) et non médicaux (Direction, services support, assistantes médico-administrative, psychologues, assistantes sociales). Nous avons pour missions de promouvoir et acculturer le grand public et les professionnels de santé du territoire aux soins palliatifs pédiatriques et de coordonner le parcours de soins des enfants malades. La recherche et la formation des praticiens qui gravitent autour des enfants suivis sont aussi de notre ressort. L'ERRSPP Bretagne est représentée dans les 4 départements bretons et dispose de 2 bureaux à Rennes et à Guipavas. Aujourd'hui 16 personnes font partie de l'équipe et contribuent à développer, promouvoir et sensibiliser le public à ce sujet délicat, que sont les soins palliatifs pédiatriques. Nous recrutons pour le bureau de Rennes un assistant social H/F en contrat à durée indéterminée. Membre actif de l'équipe, vous participez aux missions et au développement de l'ERRSPP dans une approche pluri professionnelle[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CFA de Saint Denis forme depuis 1994 400 à 500 jeunes en apprentissage dans l'ensemble des métiers du bâtiment. Vous formerez et accompagnerez des groupes d'apprentis en CAP Monteur en installations Sanitaires, Monteur en installations thermiques, en Brevet Professionnel Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire ou/et Baccalauréat Professionnel ICCER. Vous animerez des séances de cours d'enseignement professionnel et assurerez le suivi des apprentis en entreprise.

Psychologue

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Joueur professionnel / Joueuse professionnelle de handball

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Aide à domicile

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Formateur / Formatrice enseignement à distance

Analyste d'application

Technicien(ne) intervention équipement cuisine professionnel

Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire

Gestionnaire en assurances

Agent / Agente de maintenance en climatisation

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière hygiéniste

Educateur familial / Educatrice familiale

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball

Joueur(euse) professionnel(le) de basket-ball

Assistant / Assistante de service social

Psychologue

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Médecin généraliste

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Pédiatre

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Employé / Employée de libre-service

Formateur / Formatrice de langue vivante

Repasseur / Repasseuse

Chargé / Chargée de projet emploi

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Ressources supplémentaires